定,竞业禁止协议是要给予经济补偿的,竞业禁止期间也是要给人家发工资的。
这对于大企业而言,他们财大气粗,给点钱无所谓。
但是对于小型的初创企业而言,他们本来就没钱,多养一个人都是负担,承担不起竞业禁止的所带来的人力成本。
因此小型的初创企业,在面对大企业挖墙脚的时候,还真有些无解,毕竟谈理想画大饼,在支票一连串数字面前,连个屁都不算!
很多小型初创企业,要么是懂技术的人自己创业,要么就是通过股份来绑定人才,要不然人才分分钟的被大企业给挖走了。
郭豪的话如醍醐灌顶,瞬间激活了所有人的危机感。
被挖墙脚这种事情,一次也就罢了,可要是不断的被割韭菜,这谁受得了!
所以必须得反击,最起码得让小狗科技付出一些代价,那么以后再想挖人的时候,就得掂量一下得失。
只听赵晓峰开口说道;“我倒是有个主意,咱们可以去找媒体曝光!”
“媒体曝光?这管用么?再说这种事情也没有什么可曝光的。人家开出更高的薪水,把人给挖走,一不犯法,二不违反道德,就算媒体报道了,对小狗科技也造不成什么伤害啊!”有人开口道。
“高薪挖人是不犯法,但咱们可以扣帽子啊!就说小狗科技这么做,是违背了行业规则,破坏了产业的生产环境,对于整个产业的发展会带来不利的影响,甚至会摧毁整个产业!”赵晓峰恶狠狠的说道。
“可咱们这个行业又没有说,不允许高薪挖人。”那人小声嘀咕道。
“你怎么还没明白啊,我都说了,这是扣帽子!扣帽子就甭管真假了,能制造舆论压力,把小狗科技的名声搞臭了就行!”
赵晓峰话音顿了顿,接着说道:“若是一两个人这么说,或许没有效果,但咱们这么多人都这么说的话,那效果就不一样了。有句话叫三人成虎嘛!哪怕是假话,说的人多了,也就变成真话了。”
……
“董事长,特区报业集团的吕社长打电话过来,说是想尽快跟您见一面。”秘书话音顿了顿,接着说道:“根据您今天的日程安排,下午还能抽出半个小时,您要见他么?”
“估计是为了投放广告的事情。”李卫东想了想,开口说道:“反正广告总是要投放的,那就见一见吧!”
到了下午,吕社长如约前来。
双方寒暄了几句后,吕社长从包中拿出了一份文件,递给了李卫东,开口说道;“李董事长,你看看这篇新闻稿。”
李卫东接过新闻稿,先生看了看标题,上面写的是《不正当竞争!乱挖人必将摧毁整个产业》。
“摧毁整个产业?好惊悚的标题!真是个合格的标题党!”李卫东心中暗道,然后开始看内容。
稿件的内容则是在说有多
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