汽车工厂给他的总体印象还不错,至少在勤劳方面,华夏工人绝对没话说。不过对于工艺的要求,还是有些不尽人意。
约翰-钱伯斯:“整体效果比较满意,至少在认真、专注、勤劳方面,华夏工人绝对是这个世界上最好的。不过他们缺乏创造力,只会按部就班的工作。同时对工艺要求不高,而且有些官僚。”
上沪工厂人员组成,有很多都是之前国企老工人。最近这么多年,华夏工业发展并不是很迅速。而且同国际接轨严重脱节,根本不了解国际上对汽车产品的精度要求。
这就造成一个严重问题,华夏工人感觉,相比起之前生产的产品,已然很完美。可是美国和日本工程师依旧不满意,甚至很多都要从新制造。感觉像是刻意为难他们,当然会有一些情绪。
最重要产品合格率同工资挂钩,黑云集团的工资绝对不低。可是七扣八扣之下,还能剩下多少。过来黑云工作,放弃原有的国企,是为了赚钱,现在每天忙的要命,可发现钱还没有赚到多少,当然会不满意。
目前华夏工业企业中,中层管理者非常欠缺。恢复高考还没几年,第一批大学生才刚刚毕业。目前经验不足,根本不可能直接从事管理工作。
国企老工人,难免会有些倚老卖老。这就造成工厂内部官僚气息滋生,虽然还不严重。但如果任由其发展下去,必然会后患无穷。
包子轩:“你是汽车公司总经理,关于汽车公司的任何事情,全部由你决定。”
“不要顾忌我是哪里人,慈不掌兵、义不经商。黑云集团是一家企业,存在目的不光是改变世界,赚钱同样重要。”
“任何人阻碍企业发展和进步,都不能被容忍。因此不要有什么顾虑,该怎么办就怎么办。”
“对于不合格的工人,可以让其离开。在黑云集团工作,不能讲人情。”
“希望你能拿出魄力,如果这都做不好,还如何担任更高职位。”
对于约翰-钱伯斯这个世界第一CEO,包子轩还是非常相信和认可。至少对方的管理水平、经营能力没有任何问题。
听完包子轩所说,约翰-钱伯斯很欣慰。看来老板依旧没有改变,至少激情没有丧失。美国职业经理人最讨厌家族企业,内部有太多亲戚参与进来那种。
亚洲企业这种现象非常明显,短时间内很难改变。当然黑云是一个特殊的存在,因为家里实在是没人。包子轩没结婚之前,只有一个身体不是很好的老妈,现在不过是多了一个媳妇。
目前看来,至少25年内。公司不会出现家族成员担任重要职位,当然包子轩除外。
这就给了职业经理人很好的发挥空间,他们的才能可以展现的淋漓尽致。同时包子轩又是一个懂得放权之人,这样的老板着实不好找
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