但周燕,你必须做出选择,是继续留在培训中心,还是向管理层发展。”
事实上,这一次暴露出来的问题,最根本的就在于周燕在经营一家店,甚至几家店时,或者说对于品牌打造方面有着堪称完美的表现。但作为一个全国连锁店的管理者,她的业务能力则明显没有跟上。
在之前,因为陈学谦一直推行合作计划,所以在事实上,各地的咖啡连锁并不需要周燕花费太多的心思去管理。
然而等到形成一体化,这种合作模式受到影响后,加上酒店这个不可能实现合作化经营的产业存在,周燕的这项短板顿时显现出来。
关于这一点,周燕自己其实也发现了,只是因为这个项目是当初陈学谦全权交给她的,她只能一直咬牙坚持,能力不足她就用勤奋去补。
此时陈学谦提出这个问题,周燕虽然有些失落,但也忍不住松了口气。
最终,周燕决定自己依旧致力于培训新人,塑造口碑。而连锁店管理,则由陈学谦重新派人负责。至于隶属权上,陈学谦决定将酒店和超市定位成,科技地产的战略合作伙伴。直接将两者分割开来,这样也能起到一定彼此监督的作用。
而咖啡店和美容院,陈学谦则决定继续推行合作计划。
这些店可以在科技地产的项目能开店,也可以在其他地方开店。这对于他占据优质商铺的计划也十分有利。
而合作计划,陈学谦依旧交给了周燕进行打理。
经过这样一番操作,连锁店事实上已经一分为二。这样的交叉运营,对于后期公司效率会有一定影响,但在监督机制上却更加让人放心。
金良明看着坐在那里侃侃而谈的陈学谦,心中忍不住感慨,初次见到陈学谦时,他虽然有着各种奇思妙想,但在权谋,经营策略这些方面,还显得有些稚嫩。不过几年时间过去,这个少年就已经成长为一个让所有人都必须仰望的高度。
即便是金良明,也必须承认,自己在这些年里,已经慢慢跟不上这个少年的成长速度的了。关于这一点,从公司中的职员学历越来越高,能力越来越强就能看出。
这个少年,确实无愧当初人们所给予的盛赞,他确实是一个天才少年!
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