就已经被黄老板取了个人终端,这个充满了科幻即视感的名字。
而眼下黄老板手中握着的这个个人终端天宙,和三个月前在光电研究中心见到的天宙,又有了不小的不同。
在光电研究中心完成了改革之后,其短时间内的核心业务就是针对天宙的各种反人类的功能进行优化,让天宙变得能够完全配合人类的手掌来进行使用。
之前黄老板向冷惊墨提起的那些弊端,自然是完全的被修正了,除此之外整个研究中心还进行了183种不同的修正。
所以虽然手中的这台天宙和三个月前的天宙看上去是一模一样,但其实其内在已经发生了翻天覆地的变化,除了算力之外,其使用体验上已经超越了iPhone4,达到了iPhone5的级别了。
“我对这台个人终端非常满意,短时间内已经没有任何意见了!”黄鹤将手中的天宙轻巧的放在了桌面上,然后对面前的张应国说道,张应国脸上顿时露出了轻松的笑容。
“这段时间你们都辛苦了,所有参与了这一项工作的工作员工,每人奖励1000贡献积分!”黄鹤笑着说道。
“那研究中心的那些研究员们,恐怕个个都要高兴疯了,这1000分足够不少人直接提升一级的职级了!”张应国笑呵呵的说道。
“你也可以乐一乐,根据我定下的制度,像你这样一个分公司负责人能够获得贡献,是你旗下所有工作人员获得的贡献积分的%。整个研究中心2000多名研究员,一人1000分就是200万分,你就可以得到2000贡献……嗯,其实也挺多的,最少比普通的研究员要多……”黄老板说道这里,自己都忍不住乐了一下。
“对了老板,职级部门已经完成了整个研究中心所有老员工的贡献度转化,因为有很多事情现在根本无法查证,所以我们会在已经查证的贡献的基础上翻倍来计算,这是最终得出的光电研究中心总共1862名老员工最终能够得到的贡献积分和他们最新的职级!”张应国将这份表格讲给黄鹤道。
这份统计结果是在张应国的参与下制作出来的,不过整个江南集团也就只有这么一次由非职级部门的领导参与统计。
根据黄老板的规矩,未来所有的职级统计就只能由职级部门来负责,任何其他人不得干预。不过所有除了机密之外的职级贡献积分,都会得到公开,所有员工都拥有举报贡献积分有问题的权利。
多的话就不说了,黄老板拿起了这一份最终确定下来的表格,其中排名最高的自然是已经从光电研究中心退休下来的倪光南。
这位最终获得的贡献积分高达恐怖的860万贡献,直接就将自己的职级给提升到了20级,差一点就步入21级的行列之中。
不过这也是所有列表中唯一一个进入了20级这个门槛的存在,毕竟倪光南在整个江南光电的研发过程中厥功至伟,而他单独加分最多的一项,就是他建立了江南光电研究中心。
因为谁也无法确定这项成就的具体贡献值是多少,所以最终决定权送到了黄老板手中,而黄老板就直接给他按照500万的贡献,堪称恐怖。
比倪光南稍微差一些的则是童和,他目前处于19级,不过差一点点就能够进入20级了。童和的主要功劳自然是黑金,因此而获得的贡献分比倪光南还要恐怖,直接就高达600万分。
不过这事不是由职级部门来请示的,而是黄老板自己给职级部门打电话要求加进去,毕竟黑金是绝对的机密,就算是职级部门,也没有权限得知这些绝对的机密。
所以这些机密部门也有一个特权,那就是能够自己统计自己的贡献,最后由黄老板来亲自给这些贡献进行审核和判断给分。
请收藏:https://m.chuliu8.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)