了我也不干,加班时间长,一天十二个小时吃不消。”
这声音刚落,另一个声音传来:“是啊!为了赶产量,不顾我们死活。”
“我们已经一个月没有放一天假了,我们除了工作就是工作,连陪伴家人的机会也没有。”一个职员抱怨地说。
……
台下职员的议论声不绝于耳,赵铁柱听出了工人们的怨言。光提高待遇也不能解决根本问题,主要是减轻工人的工作压力。
这会儿,杨雪莲的声音传来:“各位工友们,我知道大家需要放假休息,但这是节骨眼,订单来了许多,所以最近一周需要大家一起努力。”
工人们看到杨雪莲这么说,并没有积极响应,主要是工人们最近长时间加班加点工作,身体疲乏不堪。
赵铁柱看到这种状况,觉得必须改进生产思路。他快步走上台,对着一筹莫展,亚历山大的杨雪莲说:“雪莲嫂,我来了。”
杨雪莲最近犯愁订单多,产量有限,只能机械地发动工人们的积极性。刚开始管用,可每天开会效果越来越差。
“铁柱,你来的正好,我都不知道怎么激励工人们高效持续工作。”杨雪莲犯愁地说。
赵铁柱说:“雪莲嫂,其实很简单,分为三班倒,歇人不歇岗。”
杨雪莲听了,并没有赞成,而是犯愁地说:“铁柱,不瞒你说,如果三班倒,需要增加许多人手,也意味需要扩大用工成本,这会让我们利润下滑。”
赵铁柱自信地说:“雪莲嫂,别担心用工成本增加,人手增加了,效率提高了!豆腐厂的珍珠豆腐和肺形草豆浆品质和口味得到改善提升,能够赚取更多的资金,何乐而不为?”
看到赵铁柱这么说,杨雪莲想通了,说:“那好,不过最近我管理豆腐厂,忙得很,这段时间招聘不到工人。”
赵铁柱却笑道:“别担心,我最近又招聘了一批保安,这批新保安在没有正式上岗前,可以来豆腐厂做事,待遇从优。”
“那太好了!”杨雪莲高兴地说。
随后,赵铁柱拨打了刘勇平的电话。
刘勇平的手机接通了,当听到赵铁柱的安排时,积极响应:“老大,你这电话打得好,我正好招聘了两百名新保安,入职前需要培训和锻炼呢!正好可以将这些人临时抽调到豆腐厂做事。”
赵铁柱听了,十分高兴地说:“老刘,这太棒了,这两百人正好可以在豆腐厂搞三班倒。”
随后,赵铁柱提醒刘勇平迅速安排新保安赶赴豆腐厂。
刘勇平办事雷厉风行,立即给新招来的保安人员下通知。
这下通知是通过微信群进行的,刘勇平招聘的新保安,全部加进新保安交流群,刘勇平任群主。刘勇平在微信群里发通知,全部群友都看到了,纷纷赶往豆腐厂。
杨雪莲非常犯愁人手不够,短时间又找不到合适的人选。不想新招聘的保安队员纷纷过来支持豆腐厂的工作,十分欢喜。
杨雪莲对着赵铁柱感激不已,拉着他的手说:“铁柱,你真了不起,一来就帮我解决了问题。”
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